最近很多老板发现不需要这么多员工

最近很多老板发现不需要这么多员工：

最近很多公司上班的人很少，不到平时的一半，结果业务开展的仍然非常好。

说明公司里面有很多岗位都是摸鱼岗位，本质上应该是不需要这么多人的。

在公司拿到股份的几个人，都有一个共同特点：工科生、直男、刚，鲁莽、草率、动手能力强，办法多，能解决问题，敢干，傻，头脑简单，执行力强。总结一下，就是工具人，老板非常信任和喜欢。你们按照这个模式走，错不了。那些自以为聪明，啥都懂，天天逼逼的人，老板不喜欢 

天天逼逼的人，拍马屁的人，只说不干的人， 在目前经济环境不好的情况下， 老板不需要这样的人，老板需要会解决问题的人， 因为目前经济不好，业务量大跌，老板也开始认识到，只有工具人才是唯一可以依靠的。那些溜须拍马的人没有用。不会给公司带来好处，还会扰乱公司。

要靠高级管理人员，提高效率。 这个路子，在我们中国目前走不通。中国都是靠提高生产力来提高效率，想靠从管理提高效率，空间很少。  因为我们中国大部分的私人企业，不是管理效率低的问题。而是官僚管理的问题。 设立管理岗位，不但不能提高效率，还会降低效率。 令到公司变得更加官僚化。