2022年10月18日星期二

怎么搞垮公司的?

 业务员是怎么搞垮公司的?


造粪机器太多,其实在瞎折腾。


不但不会增加gdp,还会导致gdp负增长。


举个例子:

有个切格瓦拉,偷个电瓶车。


有个自私摸鱼的员工,只会拍马屁,把公司拍倒了。


有个懒惰鬼,人前人后两面人。公司陷入困境了。


我见过有员工,把公司软性搞垮的情况。现在半死不活,他人拍拍马屁跑了。老板的生意黄了。


以前还赞扬他很能干,几年后,老板才知道他是大坏蛋。

那些人精,太多心机,搞垮了公司,老板还赞扬他能干,


几年后才发现这个人心术不正。


老板也是蠢。


具体是怎么搞垮公司的?


我来说说。


这个人,人前人后,两面人。在老板面前勤勤快快,会做人。


老板都赞他能干。


其实都是装出来的。真正开拓市场能力没有,没有单子带回来。吃的都是以前业务留下的存量业务,


吃了几年,存量吃光了,老板发现生意也不行了。


那个人就离开了。离开的时候,老板还说他能干勤快,


知道几年后,老板问原来的分销和业务,才知道那小子是个坏蛋。原来分配给他的店面,他没有去维护,每天就是睡觉打牌,那些分销有生意订单,他自己从别的厂家拉货给分销商。


搞了几年,老板白养着他,他自己捞了不少钱。走了。


原来的业务员走了,留下的分销商,叫他去跟。


他小子,白领工资提成,还自己拉货给分销商。


以前还很相信他,了解到情况,才知道这人就是大老鼠。


老板分配留存的店面给他,他借这个店面出自己的货,


真是人精。


他离开的时候,老板还不明白为什么生意越来越差,可能是大环境不行,


后来才发现,原来这小子吃里扒外。


现在这家伙又在别的公司故技重施。

距听闻,现在他所在的公司老板,也有点知道苗头了。


怎么分配一个给他,谈不成,再分配一个给他也谈不成。


大概也是,拿了分配的客户,又拿去别的厂出货给人家了。


公司就是被这样的人慢慢搞垮的。


直接跳过老板,自己赚了。


那生意只会越来越差。


借壳上市这招可以放倒无数老板,

聪明过头的员工,也是一大祸害。


这个东西,看不出来的。人,没有一段时间看不出来的,

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